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Life@Kaspersky Lab

   

Por que você deveria escolher a Kaspersky Lab?

Há pouco tempo atrás, nossa meta era simples: oferecer uma Internet segura aos usuários comuns. Entretanto, mais recentemente, a situação mudou: o mundo digital se tornou muito maior e mais complexo. Todos os dias um número incontável de novas ameaças, e cada vez mais elaboradas, aparecem no mundo digital. E isso não significa apenas alguns adolescentes entediados que querem se divertir lendo os seus e-mails: os criminosos virtuais de hoje são capazes de destruir empresas ou devastar a vida de alguém.

É por isso que, na Kaspersky Lab, mantemos diariamente as linhas de defesa do mundo digital, assegurando que ele não caia no caos. Nós não combatemos vírus somente, mas quadrilhas inteiras de criminosos virtuais organizados. A maioria das pessoas não tem ideia de que, bem ao seu lado, grandes batalhas estão sendo travadas on-line todos os dias. O fato de que as pessoas permanecem alheias a essas batalhas ainda é o melhor indicador do sucesso do nosso trabalho. Todo mundo que luta ao nosso lado é nosso amigo, aliado e irmão - verdadeiros defensores que não têm necessidade de se gabar sobre a sua grandeza.

Nosso trabalho é como o de agentes especiais e estamos de plantão 24 horas por dia, 365 dias por ano em todo o mundo. Cada um de nós tem seu próprio talento, da detecção de bugs ao projeto de interfaces do usuário, mas, juntos, formamos uma única força. Somos uma empresa global com a sede do nosso centro de desenvolvimento de inovações em Moscou. Servimos a um único objetivo: defender o mundo digital e torná-lo mais seguro para todos.

   

Aprendizagem e desenvolvimento

Missão de a&d da kaspersky lab: cultivar um ambiente de aprendizagem e desenvolvimento para os funcionários que os capacite a implementar uma visão de segurança virtual do futuro pelo aprendizado inovador em equipe, modelos mentais progressivos e pensamento sistêmico em todas as áreas

A força motriz da Kaspersky Lab está nos profissionais de categoria mundial que pesquisam ameaças virtuais e criam tecnologias de segurança líderes. O conhecimento e a experiência estão no cerne dos valores da Fórmula da Kaspersky Lab, portanto, criamos um ambiente de aprendizado global para compartilhar e aprimorar esses valores.

Um funcionário e seu gerente determinam metas de desenvolvimento em diálogos regulares e sessões de feedback. Depois disso, entra em cena a equipe de A&D Global, criando um caminho de desenvolvimento com uma série de ferramentas e opções para melhorar as habilidades e os conhecimentos do funcionário que são essenciais para um desempenho sustentável e bem-sucedido.

O sistema de aprendizado e desenvolvimento global é composto por cinco blocos principais:

  • Habilidades flexíveis – EcoSet e programas personalizados
  • Habilidades técnicas – Cursos técnicos externos
  • Aprendizagem de idiomas – Programas presenciais/híbridos/on-line
  • Iniciativas de ambiente de aprendizado – Eggucation, Todos Ensinam Todos, Noite da Carreira etc.
  • Gerenciamento de talentos – Centros de desenvolvimento disponíveis por nomeação

Ao mesmo tempo, iniciativas de autodesenvolvimento são tradicionalmente apreciadas na Kaspersky Lab, e a empresa oferece todas as ferramentas destinadas a cobrir as necessidades de um funcionário. E, é claro, o funcionário e seu treinamento no trabalho estão no centro de todo o sistema de desenvolvimento. Como disse Aristóteles: "Para as coisas que precisamos aprender antes de fazê-las, aprendemos fazendo-as."