{"id":20659,"date":"2023-02-07T17:12:41","date_gmt":"2023-02-07T20:12:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.kaspersky.com.br\/blog\/?p=20659"},"modified":"2023-02-07T17:12:41","modified_gmt":"2023-02-07T20:12:41","slug":"top-2023-job-scams-and-how-to-avoid-them","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.kaspersky.com.br\/blog\/top-2023-job-scams-and-how-to-avoid-them\/20659\/","title":{"rendered":"Como evitar golpes de recrutamento online em 2023"},"content":{"rendered":"

Empregos falsos existem h\u00e1 s\u00e9culos. At\u00e9 o pr\u00f3prio Sherlock Holmes os encontrou em The Red-Headed League<\/a>, de Arthur Conan Doyle. Os verdadeiros fraudadores s\u00e3o t\u00e3o sofisticados quanto os personagens liter\u00e1rios, portanto, qualquer oferta de emprego que voc\u00ea receber deve ser analisada com cuidado para evitar que perca dinheiro.<\/p>\n

A internet, as redes sociais, as criptomoedas e, ultimamente, o aumento do trabalho remoto: tudo isso d\u00e1 aos criminosos as ferramentas de que precisam para aplicar golpes por meio de fraudes de recrutamento. Neste artigo, listaremos os esquemas mais comuns e os sinais de alerta a serem observados ao se candidatar em processos seletivos online.<\/p>\n

Os principais esquemas de fraude<\/h2>\n

Os golpistas geralmente tentam imitar as ofertas leg\u00edtimas do mercado de trabalho. As vagas podem ser disponibilizadas em sites de busca de empregos (CareerBuilder, Headhunter, etc.), redes sociais (LinkedIn) ou e-mail. Entrevistas via Zoom ou Teams, preenchimento de formul\u00e1rios em um \u201csite do empregador\u201d, ou um \u201cprimeiro dia de trabalho\u201d no Slack ou Bitrix24 podem parecer convincentes, pelo menos a princ\u00edpio \u2013 e n\u00e3o muito diferentes de um trabalho real. Em alguns casos, voc\u00ea at\u00e9 \u00e9 \u201ccontratado\u201d por grandes marcas! Mas, mais cedo ou mais tarde, algo mais do que experi\u00eancia e horas de trabalho ser\u00e3o exigidas para ocupar o cargo efetivamente.<\/p>\n

Treinamentos pagos<\/h3>\n

Se um trabalho envolver o uso de um aplicativo ou ferramenta espec\u00edfica, voc\u00ea pode ser obrigado a pagar para fazer um curso de treinamento obrigat\u00f3rio antes de come\u00e7ar, e receber um link para ele. O \u201cempregador\u201d pode at\u00e9 dar garantias de reembolsar esse dinheiro em seu primeiro contracheque, mas na verdade o seu relacionamento profissional vai acabar assim que voc\u00ea concluir o \u201ctreinamento\u201d. Para ser convincente, a \u201cplataforma de treinamento\u201d pode parecer independente e n\u00e3o relacionada a um determinado empregador, mas faz parte do mesmo esquema. A necessidade de investir seu pr\u00f3prio dinheiro em treinamento \u00e9 um alerta vermelho. Um empregador honesto avisaria sobre as habilidades cr\u00edticas e as certifica\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias antes de contratar e simplesmente n\u00e3o o contrataria se voc\u00ea n\u00e3o tivesse os requisitos certos.<\/p>\n

Certifica\u00e7\u00f5es e prepara\u00e7\u00f5es<\/h3>\n

Uma varia\u00e7\u00e3o do esquema anterior simula a contrata\u00e7\u00e3o de um intermedi\u00e1rio para um trabalho real e honesto. Se o trabalho exigir uma certifica\u00e7\u00e3o espec\u00edfica ou um teste admissional obrigat\u00f3rio, os golpistas garantem emprego para um trabalho espec\u00edfico depois da realiza\u00e7\u00e3o desses \u201ccursos de treinamento\u201d. Voc\u00ea paga pelo treinamento e pode at\u00e9 aprender alguma coisa, mas n\u00e3o recebe ajuda para encontrar um emprego e nem garantias depois. Este esquema \u00e9 especialmente popular nos EUA para empregos no governo.<\/p>\n

Ajuda para encontrar uma vaga<\/h3>\n

Outro esquema popular \u00e9 criar uma ag\u00eancia de recrutamento, de apar\u00eancia plaus\u00edvel, que encontra pessoas que realmente est\u00e3o procurando trabalho e promete encontrar o empregador ideal em um curto per\u00edodo \u2013 cobrando uma quantia para isso. \u00c0s vezes, eles voltam com um trabalho atraente e pedem para pagar por apenas mais uma coisinha \u2013 para lhe dizer o nome da empresa contratante. Nem faz sentido entrar nos detalhes da oferta. As especificidades do mercado de recrutamento s\u00e3o tais que \u00e9 sempre o empregador quem paga a procura, n\u00e3o o empregado. Se o \u201crecrutador\u201d est\u00e1 pedindo dinheiro a um candidato, provavelmente \u00e9 uma farsa.<\/p>\n

Compra de ferramentas, acess\u00f3rios, etc.<\/h3>\n

Voc\u00ea \u00e9 informado de que foi contratado para um trabalho. Mas para fazer isso, voc\u00ea precisa de uma ferramenta espec\u00edfica, m\u00e1quina ou um laptop exclusivo para o trabalho. Voc\u00ea tem que compr\u00e1-lo em um determinado site, e o dinheiro ser\u00e1 reembolsado no seu primeiro pagamento. \u00c9 claro que, se voc\u00ea cair nesse truque, n\u00e3o receber\u00e1 nem um laptop nem um contracheque.<\/p>\n

\u00c9 poss\u00edvel que haja um esquema ainda mais elaborado. Recentemente, no LinkedIn, um especialista em marketing contou<\/a> como, ap\u00f3s um processo de recrutamento convincente \u2014 com as respetivas entrevistas online, uma reuni\u00e3o online com um profissional de RH e ainda o acesso a uma treinamento pago no novo emprego \u2014 foi designado para fazer pesquisa de mercado no mercado de criptomoedas, que primeiro exigia a compra de Bitcoin de uma bolsa online espec\u00edfica. Quando ele suspeitava que algo estava errado, ele foi instru\u00eddo a fazer uma pausa e, enquanto isso, escolher um laptop de trabalho. Depois de receber um documento sobre o pagamento do laptop com seu pr\u00f3prio dinheiro, o autor finalmente se convenceu de que estava lidando com golpistas.<\/p>\n

Envio de mercadorias<\/h3>\n

Tamb\u00e9m pode ser oferecido a voc\u00ea uma simples vaga de trabalho remoto, onde voc\u00ea recebe mercadorias, faz as devidas verifica\u00e7\u00f5es e as envia de volta. Muitas vezes \u00e9 necess\u00e1rio retirar parte da embalagem e v\u00e1rios documentos que a acompanham. Nesse esquema, as v\u00edtimas s\u00e3o usadas como engrenagens em outro golpe \u2013 a revenda de mercadorias compradas ilegalmente pagas com cart\u00f5es de cr\u00e9dito roubados, por exemplo. No final do m\u00eas, o funcion\u00e1rio n\u00e3o recebe nada e as encomendas tamb\u00e9m param de chegar. E, no futuro, a pol\u00edcia pode bater \u00e0 sua porta, porque o endere\u00e7o de entrega \u00e9 uma das principais evid\u00eancias para a investiga\u00e7\u00e3o de compras fraudulentas.<\/p>\n

Revenda de mercadorias<\/h3>\n

Voc\u00ea pode n\u00e3o receber uma oferta de emprego, mas sim a participa\u00e7\u00e3o em uma pequena empresa! Voc\u00ea comprar\u00e1 eletr\u00f4nicos caros ou outros itens populares pela metade do pre\u00e7o e poder\u00e1 vend\u00ea-los pelo pre\u00e7o total. \u00c9 tudo muito simples. Ap\u00f3s a primeira compra (com um pagamento antecipado, \u00e9 claro), voc\u00ea n\u00e3o ganha nada ou recebe imita\u00e7\u00f5es muito fajutas.<\/p>\n

Phishing comum<\/h3>\n

\u00c0s vezes, o processo de contrata\u00e7\u00e3o \u00e9 simplesmente usado para induzi-lo a fornecer seus dados pessoais, que podem ser usados \u200b\u200bem outros esquemas fraudulentos. Aqui, ap\u00f3s uma entrevista, voc\u00ea \u00e9 informado de que foi contratado e recebe um formul\u00e1rio de emprego padr\u00e3o. Ele pede informa\u00e7\u00f5es pessoais detalhadas, incluindo seu endere\u00e7o residencial, informa\u00e7\u00f5es de contato, CPF e informa\u00e7\u00f5es banc\u00e1rias para enviar seu \u201csal\u00e1rio\u201d. Depois de enviar este formul\u00e1rio, voc\u00ea nunca mais ver\u00e1 ou ouvir\u00e1 falar do seu suposto \u201cempregador\u201d.<\/p>\n

Como identificar golpes relacionados a vagas de emprego<\/h2>\n