{"id":307,"date":"2013-02-01T11:55:06","date_gmt":"2013-02-01T11:55:06","guid":{"rendered":"http:\/\/kasperskydaily.com\/brazil\/?p=307"},"modified":"2017-09-21T10:38:31","modified_gmt":"2017-09-21T13:38:31","slug":"o-estado-atual-e-o-crescimento-futuro-do-setor-de-ti-da-america-latina","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.kaspersky.com.br\/blog\/o-estado-atual-e-o-crescimento-futuro-do-setor-de-ti-da-america-latina\/307\/","title":{"rendered":"O Estado Atual e o Crescimento Futuro do Setor de TI da Am\u00e9rica Latina"},"content":{"rendered":"

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Qual a situa\u00e7\u00e3o dos recursos humanos t\u00e9cnicos na Am\u00e9rica Latina? <\/strong><\/p>\n

Historicamente, as universidades t\u00eam sido os celeiros de desenvolvedores de software, e nesse nicho de mercado acontece uma disputa dif\u00edcil entre os que querem conquistar o t\u00edtulo de ser o melhor do setor. Alguns pa\u00edses, como o Equador, v\u00eam se destacando no desenvolvimento de software, onde o n\u00edvel t\u00e9cnico dos especialistas somado aos seus sal\u00e1rios est\u00e1 em um \u00f3timo patamar. Por\u00e9m, ainda h\u00e1 uma grande lacuna no campo de seguran\u00e7a de informa\u00e7\u00f5es, por isso existem tantas vagas para especialistas. Devido a este vazio, \u00e0s vezes \u00e9 dif\u00edcil encontrar especialistas na \u00e1rea.<\/p>\n

Qual a sua opini\u00e3o sobre o n\u00edvel de educa\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica na Am\u00e9rica Latina?<\/strong><\/p>\n

A resposta depende do pa\u00eds. Em alguns lugares, o ensino de TI tem um n\u00edvel elevado. Eles incluem Brasil, Chile, M\u00e9xico e Equador. Em minha opini\u00e3o, o pa\u00eds com o melhor potencial neste campo \u00e9 a Argentina.<\/p>\n

O que voc\u00ea tem a dizer a respeito dos empregadores do setor de TI? Quais as principais empresas da regi\u00e3o?<\/strong><\/p>\n

Uma das maiores empresas seria a Intel, que possui sua unidade de fabrica\u00e7\u00e3o de processadores na Costa Rica. Existem tamb\u00e9m v\u00e1rias empresas de antiv\u00edrus com escrit\u00f3rios locais no M\u00e9xico, no Brasil, na Argentina e no Chile. E, \u00e9 claro, n\u00e3o podemos nos esquecer da Microsoft, que tamb\u00e9m est\u00e1 presente na maioria dos pa\u00edses regionais.<\/p>\n

Est\u00e1 ocorrendo a chamada “fuga de c\u00e9rebros” para os EUA e outros pa\u00edses?<\/strong><\/p>\n

<\/strong>\u00c0s vezes, infelizmente, isso \u00e9 uma realidade. Esse problema acontece por duas raz\u00f5es: primeiro, porque s\u00e3o oferecidos sal\u00e1rios maiores para funcion\u00e1rios altamente qualificados nos Estados Unidos, e segundo porque, em alguns casos, os profissionais jovens n\u00e3o podem aproveitar completamente todo o seu potencial em sua regi\u00e3o. \u00c0s vezes isso acontece porque eles t\u00eam de trabalhar com autoridades do alto escal\u00e3o que n\u00e3o oferecem o suporte que necessitam, ou porque simplesmente o mercado ainda n\u00e3o est\u00e1 pronto para aceitar um especialista em seguran\u00e7a de informa\u00e7\u00f5es. Algumas empresas ainda n\u00e3o possuem esses cargos dispon\u00edveis para os desenvolvedores.<\/p>\n

Nas maiores empresas da Am\u00e9rica Latina ocorre o problema de os desenvolvedores sa\u00edrem para abrirem seus pr\u00f3prios neg\u00f3cios?<\/strong><\/p>\n

No mercado interno da Am\u00e9rica Latina, esse problema n\u00e3o existe. Isso se deve \u00e0 infraestrutura e \u00e0 mentalidade da regi\u00e3o. O problema de fato ocorre somente quando os estagi\u00e1rios se mudam para os EUA e t\u00eam a oportunidade de abrir sua pr\u00f3pria empresa. A propor\u00e7\u00e3o desses especialistas, no entanto, \u00e9 muito baixa, e a maioria dos jovens especialistas est\u00e1 trabalhando na regi\u00e3o.<\/p>\n

O que voc\u00ea tem a dizer sobre a Kaspersky Lab como empregadora na regi\u00e3o?<\/strong><\/p>\n

Eu acho que nossa empresa \u00e9 uma das melhores para os profissionais da ind\u00fastria. Em primeiro lugar, temos provado que somos melhores que outras no setor de inova\u00e7\u00e3o e tecnologia em geral. Em segundo lugar, as pessoas da regi\u00e3o sabem que as empresas russas geralmente funcionam em um n\u00edvel muito alto.<\/p>\n

A Kaspersky Lab iniciou apenas recentemente seu desenvolvimento na regi\u00e3o e atualmente possui equipes t\u00e9cnicas nos pa\u00edses estrat\u00e9gicos mais importantes. Minha equipe tem pessoas trabalhando no Equador, no M\u00e9xico, no Brasil e na Argentina. Sei que em outros departamentos tamb\u00e9m existem especialistas t\u00e9cnicos na Col\u00f4mbia. Espero muito que o desenvolvimento na regi\u00e3o continue e que novas vagas sejam abertas.<\/p>\n

Qual a fun\u00e7\u00e3o do est\u00e1gio para os universit\u00e1rios? Que conselho voc\u00ea daria para aqueles que est\u00e3o procurando est\u00e1gio?<\/strong><\/p>\n

Os estagi\u00e1rios s\u00e3o muito importantes porque ajudam os jovens especialistas a colocar em pr\u00e1tica o que aprenderam nos livros. Portanto, o programa de est\u00e1gio em uma empresa \u00e9 muito importante! Eu acho \u00f3timo que os estagi\u00e1rios procurem vagas em empresas grandes porque elas oferecem a possibilidade de eles se comunicarem com os melhores especialistas, al\u00e9m de eventualmente fazerem carreira quando apresentam bons desempenhos e resultados.<\/p>\n

Meu conselho: n\u00e3o tenham receio e n\u00e3o pensem que existem muitas pessoas melhores que voc\u00ea. Trabalhe duro e conhe\u00e7a seu n\u00edvel e o que precisa fazer para se tornar o melhor profissional poss\u00edvel. Al\u00e9m disso, as redes sociais, como o Twitter e o LinkedIn, s\u00e3o muito \u00fateis na hora de encontrar um est\u00e1gio.<\/p>\n

Em geral, o que voc\u00ea aconselha aos formados para que eles tenham sucesso no momento de procurarem um emprego?<\/strong><\/p>\n

Diferencie-se das demais pessoas. Tente trabalhar n\u00e3o por dinheiro, mas pela troca de ideias e experi\u00eancias. \u00c9 necess\u00e1rio estudar constantemente e fazer tudo o que voc\u00ea pode para se tornar um verdadeiro especialista, aquela pessoa que pode solucionar quase todas as tarefas, at\u00e9 mesmo as mais inusitadas. Isso pode ser realmente \u00fatil, mesmo agora para um estudante que deseja come\u00e7ar a escrever um blog e publicar descobertas interessantes. Dessa forma, a comunidade de especialistas renomados pode observ\u00e1-lo e tomar conhecimento da qualidade do seu trabalho. A ind\u00fastria n\u00e3o precisa somente de formados, ela precisa de pessoas inteligentes e talentosas. Voc\u00ea est\u00e1 com a faca e o queijo nas m\u00e3os!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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