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O Coronavírus e a cibersegurança: como os governos devem reagir

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    • O fato de grande parte da população mundial ter ficado em quarentena durante a pandemia do Covid-19 trouxe muitos benefícios para o mundo. Parece até estranho falar isso, mas além de minimizar a propagação do vírus, a quarentena também afetou outros processos: nos deu a chance de ver nossas cidades com menos poluição e fez com que as empresas percebessem que o trabalho remoto é uma alternativa viável. Tive a oportunidade de discursar sobre o atual crescimento das ameaças digitais e o quê podemos fazer para lidar com elas, em um encontro recentes de líderes mundiais sobre cibersegurança do Fórum de Governança Digital das Nações Unidas, conhecido como IGF.  Durante a pandemia, os criminosos digitais tiveram tempo o bastante para melhorar suas habilidades e testar novos métodos. Com isso, vimos uma forte alta no número de ameaças digitais de todos os tipos, desde malwares até ameaças avançadas persistentes (APTs). Novos grupos de hackers também entraram em cena, e com eles, novos tipos de ataques apareceram. Tirando a máscara dos criminosos Aqui está um exemplo da expansão que os ciberataques tiveram desde o início da pandemia. Somente em 2020, vimos um aumento de até 25% em novos ataques. A maioria dessas ameaças são fáceis de lidar, como os malwares. Mas também estamos vendo um aumento no número de gangues de cibercriminosos. Pesquisadores da Kaspersky estão monitorando atualmente mais de 200 gangues que têm lançado ataques minuciosamente planejados contra alvos importantes, como bancos e instituições governamentais. Também temos visto mais "iniciantes" entrando no mundo dos crimes digitais. Mas mesmo que seja facilmente barrada, a onda de juvenis dos crimes digitais promete ser uma classe altamente perigosa no futuro. Um dos maiores medos é justamente o potencial que essa nova escala de crimes digitais tem para danificar as infraestruturas de diversos países num futuro próximo. Com o crescimento da famosa Internet das Coisas, o número de pontos disponíveis para ataques digitais deve crescer exponencialmente, e sabemos que os criminosos digitais têm a capacidade e a vontade de atacar esses aparelhos. Um dos primeiros exemplos disso foi um dos maiores ataques globais já realizados, o ataque malware da Mirai, de 2016, que afetou a empresa provedora de domínios de internet Dyn, um ataque que derrubou centenas de sites de veículos de mídia ao redor do mundo. Como os governos devem responder ao novo cenário de ameaças digitais A pandemia teve dois impactos diferentes sobre a cibersegurança mundial. Primeiro, as pessoas se tornaram alvos mais fáceis para as ameaças digitais por estarem trabalhando de casa, com menos ferramentas de segurança, e passando cada vez mais tempo conectadas. Segundo, porque o número de criminosos digitais também aumentou e eles ainda tiveram a chance de melhorar suas habilidades durante a quarentena. Enquanto isso, o investimento na economia digital só aumenta. Muitos negócios decidiram usar a pausa nos mercados e os cortes da pandemia para digitalizar uma parte maior do seu funcionamento. Então estamos vivendo um momento no qual as organizações e seus consumidores ainda precisam se sentir confiantes sobre essas novas maneiras de comprar, vender e entregar produtos e serviços. É construindo essa confiança que as economias se fortalecem. Mas como chegar a esse ponto? Podemos listar três prioridades: Líderes mundiais discutem sobre cibersegurança internacional na edição 2020 do Fórum de Governança Digital das Nações Unidas.   1. Criar tecnologias mais seguras desde a origem   Podemos criar tecnologias muito mais difíceis e caras de invadir e penetrar, mas isso tem que ser feito desde o início, a partir da fabricação. Temos sistemas operando em dispositivos que já estão disponíveis no mercado e que são tão seguros que fomos obrigados a criar um novo termo para falar dessa categoria: "ciberimunidade". O termo se refere aos sistemas onde os ladrões têm que gastar mais para ter um ataque de sucesso do que o valor que provavelmente arrecadariam com o golpe. Ou seja, não vale a pena. Podemos usar esses sistemas para tornar algumas infraestruturas cruciais muito mais seguras e o momento para dar início a esse movimento é agora.   2. Aplicar leis de cibersegurança em escala internacional A cooperação internacional é crucial para caçar e prender criminosos digitais, mas parece que os países não estão indo rumo à cooperação e sim se distanciando cada vez mais. Precisamos de um espaço dentro da cibersegurança onde as nações possam cooperar de maneira segura, sem que questões políticas e geopolíticas entrem no caminho.   3. Uma cooperação de alto nível exige um entendimento de alto nível Para poder cooperar precisamos superar nossas diferenças, mas também precisamos de gente que entende de cibersegurança. É a vez dos "ciberdiplomatas" aparecerem: gente capacitada e atualizada sobre o movimentado cenário das ameaças digitais que assuma uma posição de liderança. A boa notícia para quem imagina um grupo de pessoas numa sala vendo uma apresentação entediante de Power Point é que a capacitação em cibersegurança se mantém a par dos avanços e inovações da ciência do aprendizado. Hoje existe gente aprendendo, por exemplo, por meio de simulações imersivas e gamificadas, como a Kaspersky Interactive Protection Simulation (KIPS), que tem se mostrado popular e eficiente. Enquanto o mundo se recupera do choque e dos impactos da pandemia do Coronavírus, temos que entender que muita coisa mudou, inclusive entre as ameaças digitais. Precisamos dar início a uma nova era de cooperação internacional para poder caçar os criminosos digitais. E precisamos que esses novos "ciberdiplomatas", aqueles que desenvolvem e aplicam políticas nacionais e internacionais de cibersegurança, entendam o cenário por completo e saibam o que estão fazendo. As gangues profissionais de criminosos digitais estão afiando suas habilidades. E por isso acredito que veremos os cibertaques crescendo no mundo todo e em todos os níveis, causando mais danos para os negócios e para as instituições. Felizmente, a tecnologia evolui para todos e nós também ganhamos novas ferramentas. E adotar sistemas ciberimunes pode ser o primeiro passo para que nações inteiras mantenham luz, água e internet funcionando durante os períodos de crise que vêm por aí.

Como garantir sua saúde e segurança trabalhando em casa

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    • Nós vivemos em um mundo interconectado, com liberdade e possibilidades. Quando isso funciona, tudo fica mais fácil. Com a tecnologia certa (e segura), nós podemos trabalhar em qualquer lugar. Videoconferências, chats ao vivo, mídias sociais e o bom e velho e-mail nos permitem falar com um colega de equipe que está em casa ou compartilhar relatórios com um parceiro em um fuso horário inverso. Em tempos de crise, o trabalho remoto torna-se uma necessidade. Estamos vivendo um momento em que as autoridades recomendam que os empregados trabalhem remotamente de suas casas. Se houver restrições de saúde e viagem em sua região, e sua empresa já tiver implementado o acesso seguro à rede corporativa via rede virtual privada (VPN), além de uma política avançada de trabalho flexível, você conseguirá manter a calma e assumir o controle. O mundo onde se trabalha em qualquer lugar já existe, e nós conhecemos seus benefícios, mesmo enfrentando condições climáticas desfavoráveis e pandemias. Quando a vida da cidade muda de rumo Eu moro e trabalho em Londres há duas décadas. Recém-formada, assim como tantos outros jovens que mudam para a cidade grande, eu era fascinada pelo sonho das ruas pavimentadas e cercada de riqueza. E nosso mundo continua ficando cada vez mais urbanizado. Uma pesquisa da ONU sugere que, até 2050, mais de dois terços da população mundial viverão em cidades. Qualquer morador de Londres dirá que as greves dos trabalhadores do setor de transporte fazem parte do cotidiano, tanto quando o badalar do Big Ben. Até a última hora, é impossível saber que a greve vai acontecer ou que caos diferente virá como resultado; por exemplo, você ficar confinado em um dos icônicos ônibus vermelhos da cidade depois de uma fila de duas horas, com um grito desesperado: "Alguém pode, por favor, abrir uma janela?" Em um passado tecnologicamente distante (digamos, em 2014), eu trabalhei em uma editora da moda. No centro de minha mesa de vidro, havia um avançadíssimo computador Mac com uma tela enorme. No momento de uma greve inesquecível, isso não foi muito útil. Por quatro dias, eu vesti meus tênis e andei 16 quilômetros para ir e voltar do escritório. Eu me diverti com essa nova mudança de ritmo, descobrindo ruas novas e arquiteturas inesperadas, observando a minha cidade sob uma nova ótica. Mas, para a maioria das pessoas que trabalha em Londres, caminhar e pedalar não é factível. Quatro milhões de pessoas levam mais de duas horas por dia no deslocamento entre suas casas e seu trabalho. Em casa ou no escritório: a produtividade continua sendo um desafio Hoje em dia, trabalhando em uma equipe internacional na Kaspersky, eu escolho o melhor horário para ir para o escritório, quando é importante me encontrar frente a frente com as pessoas e quando a conexão com meus colegas e a dinâmica da empresa pode me ajudar. Mas, quando o transporte público para de funcionar, quando há uma pandemia ou até quando eu me sinto muito bem, sei que posso trabalhar no escritório de casa da mesma forma que na empresa. E como é possível trabalhar em casa e continuar saudável e produtivo? O mundo está cheio de recomendações sobre como trabalhar em casa com eficiência. Organizar um espaço de trabalho exclusivo, trabalhar em horário regular e prender o gato ou cachorro em outro quarto são ótimas estratégias. Mas pouco se fala da segurança. Veja aqui algumas dicas. https://youtu.be/J96DETNCZCw A disciplina anda lado a lado com a falta de disciplina Minha estratégia para trabalhar em casa é equilibrar a disciplina com o tempo livre. Disciplina para controlar o tempo, cumprir prazos, fazer o que tem de ser feito. A recompensa é um almoço mais longo assistindo aquele episódio via streaming, uma caminhada rápida ou uma visita ao mercado, ou qualquer outra atividade particular e, depois, compensar qualquer atraso. Aproveitar melhor a vida 'fora do horário de pico' na cidade grande mantém minha saúde e minha sanidade sob controle. E, sendo uma profissional da criatividade, a capacidade de divagar é fundamental para identificar oportunidades ou ligar os pontos de uma ideia. Minha experiência de home office é muito parecida com a desta freelancer; com certeza, eu consigo adaptar uma refeição improvisada em menos de oito minutos com o que tenho na geladeira/freezer. Os Chefs em geral, nunca enaltecem as virtudes da sopa pronta enlatada como ingrediente básico do almoço, mas, acredite em mim, sua versatilidade é infinita. Para ter diversidade, eu trabalho em qualquer lugar da casa, menos no banheiro. Às vezes, eu perco as fofocas do café do escritório, mas depois certamente saberei de todas. Durante minha primeira iniciativa de trabalhar em casa, em 2010, eu descobri o Twitter, fiz muitos contatos profissionais (e amigos) ali e nunca olhei para trás. Para quem trabalha em equipe, a popularidade de ferramentas para projetos, como o Slack e o Microsoft Teams, é uma inspiração (ou distração) a apenas um clique de distância. O crescimento e os benefícios do trabalho remoto e flexível A mobilidade no trabalho é muito mais do que uma moda. A Stanford University descobriu que trabalhadores remotos são 13% mais produtivos que os colegas que trabalham de escritórios. E que o trabalho flexível, em que você tem mais opções de trabalhar no escritório ou em outro lugar, está crescendo, assim como seus benefícios de produtividade. A Work Foundation estima que, até 2020, 70% das organizações já terão adotado a mobilidade no trabalho. Recentemente, uma pesquisa do HSBC com seus funcionários mostrou que 89% achavam que o trabalho flexível era importante para conseguir produzir mais. E a pesquisa Global Shapers, subsidiada pelo Fórum Econômico Mundial, descobriu que quase uma em cada três pessoas com menos de 30 anos aponta o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal como um fator crítico ao considerar um emprego. Ainda assim, muitas empresas baseadas em escritórios não conseguem ou não oferecem muitas opções para se trabalhar em casa. No auge da crise de uma pandemia, uma pesquisa da Global Web Index com pessoas do Reino Unido e dos EUA mostrou que apenas 10% estavam sendo incentivadas a trabalhar em casa. Essas opções não deveriam ser excludentes. Com a opção do trabalho remoto, os funcionários internos ficam mais propensos a produzir mais. Como assim? Pense em um funcionário ativo da área de vendas, Angela. Ela acabou de voltar de uma conferência nos EUA. Esteve trabalhando por 72 horas, atendendo a possíveis clientes, tentando marcar demonstrações de produtos e escrevendo propostas durante o voo de dez horas para casa. Ao aterrissar (com atraso), ela está acabada, tanto física quanto mentalmente. Imagine como é para ela ter de acordar cedo e enfrentar o trânsito na hora do rush para despencar em sua mesa... Como será o desempenho de Angela nesse dia? E se, em vez disso, Angela pudesse dormir até mais tarde e acordar refeita? Ela ligaria o laptop e estaria pronta para começar a vender. O trabalho remoto ou à distância não são mais algo anormal, mas atividades profissionais habituais. Sua falta pode significar que, quando fatores que vão além de seu controle afetam seus negócios, você fica em desvantagem, muito atrás dos concorrentes cujos funcionários que não estão na linha de frente e do escritório já estão trabalhando em qualquer lugar. Com a incorporação da cultura de flexibilidade, estar presente e cartão de ponto não são mais considerados fundamentais no sucesso profissional. Os trabalhadores remotos precisam reforçar a cibersegurança Se você é empresário ou líder de TI, provavelmente está se perguntando qual o significado da proliferação do trabalho remoto e flexível para a cibersegurança. Do malware e ransomware à descentralização do controle das redes de TI, você precisa tomar algumas medidas para proteger seus negócios. Também será necessário introduzir o equipamento, treinamento e políticas certas, inclusive iniciativas BYOD (Traga seu próprio dispositivo), para garantir que os funcionários que trabalham em casa façam isso com segurança. Veja aqui mais recomendações de segurança para o trabalho à distância. A leitura do artigo da Kaspersky Trabalho remoto. Sempre seguro. também ajudará a manter seu pessoal satisfeito e sua empresa segura.
by Tecnologia inovadora.
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